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SPÉCIALISTE RESPONSABLE D´APPRENTISSAGE ET DE DÉVELOPPEMENT DES TALENTS

Votre principale responsabilité à ce poste consiste à concevoir, développer et mettre en œuvre des stratégies et des programmes de gestion des talents et de formations pour favoriser le développement, la performance et la rétention de nos employés.

COFIDIS est une société financière française en plein essor, autorisée par la Banque nationale tchèque elle est spécialisée dans le crédit vendu et géré à distance. Nous nous trouvons en République tchèque depuis 2004. Notre culture d'entreprise est caractérisée par une atmosphère plutôt informelle avec une approche professionnelle et amicale. Nous accueillons et soutenons les initiatives et les idées de nos employées qui peuvent contribuer à améliorer notre entreprise. Nous sommes fiers de recevoir un prix prestigieux décerné par Člověk v tísni (Organisation non gouvernementale tchèque à but non lucratif) : le certificat international „Great Place To Work“ et également le titre de Czech Superbrands pour l´année 2018 et 2019.

 

APERÇU DE LA POSITION.

En tant que Manager du développement professionnel des employés chez Cofidis RT, vous faîtes partie de notre équipe des Ressources Humaines à Prague et vous référez directement au directeur des Ressources Humaines. Votre principale responsabilité à ce poste consiste à concevoir, développer et mettre en œuvre des stratégies et des programmes de gestion des talents et de formations pour favoriser le développement, la performance et la rétention de nos employés. Vous aurez aussi des opportunités uniques de participer à divers projets d’entreprise internationaux. Dans ce poste, vous coopérez avec les employés à tous les niveaux de l'entreprise, y compris au Conseil d'Administration de l'entreprise.

 

ACTIVITÉS CLÉS ET RESPONSABILITÉS

  • Élaborer des stratégies de responsabilité en matière d’apprentissage et de développement
  • Construire, développer et suivre des programmes de formation au sein de l'organisation en fonction des besoins de l'entreprise
  • Identifier, gérer, développer et fidéliser les talents de l'entreprise
  • Construire un régime d'avantages sociaux de l'entreprise
  • Être responsable de la formation initiale des nouveaux employés
  • Gérer et analyser les entretiens d’évaluation annuels
  • Mettre en place une nouvelle plateforme d’évaluation des employés et d’autres outils
  • Gérer le budget, les rapports et autres tâches administratives.

QUI NOUS RECHERCHONS

  • Un diplômé universitaire
  • Une expérience des Ressources Humaines dans les domaines du développement des talents, de l’apprentissage et du leadership
  • Excellentes compétences en communication et en présentation
  • Aptitude à établir des relations, sens du relationnel
  • Ouverture d'esprit, personnalité dynamique et esprit d'équipe
  • État d'esprit motivé, analytique et axé sur les résultats
  • Langue maternelle tchèque et la maîtrise de l'anglais ; la connaissance du français est un avantage considérable
  • nous offrons
  • Immeuble de bureaux moderne à proximité des transports en commun (métro et station de bus «Nové Butovice»)
  • Bonus financiers trimestriels
  • 5 semaines de vacances
  • Horaires de travail flexibles
  • Cours de langues pendant les heures de travail (anglais ou français) et formations professionnelles pour accompagner votre développement professionnel et personnel
  • Avantages corporatifs: bons d´alimentation 100 CZK / jour, avantages de la cafétéria 500 CZK / mois (sport, culture, etc.), bourse de référence 10 000 CZK, cotisation de pension et autres ...
  • Activités d’entreprise et de consolidation d’équipe, événements de charités
  • Environnement de travail informel, amical et positif.

 

 

Contact :

En cas d’intérêt merci d’envoyer votre CV accompagné d’une lettre de motivation à l’adresse mail :

tereza.sladeckova(@)cofidis.cz

 

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