Actus des entreprises

L'avance sur salaire comme nouvel avantage salarial

Up République tchèque (anciennement Chèque Déjeuner) s'associe à la startup tchèque Advanto

Up République tchèque, l'un des leaders incontestés dans le domaine des avantages aux salariés pour les entreprises, et la start-up technologique tchèque Advanto, qui aide les gens à prendre le contrôle de leurs finances, unissent leurs forces. Grâce à cette nouvelle coopération, les employeurs pourront désormais offrir à leurs employés une toute nouvelle prestation, qui leur permettra de payer jusqu'à 50 % de leur salaire à tout moment avant la date limite du règlement de la paie. Les employés peuvent demander le paiement d’une avance sur salaire directement via la plateforme de motivation Muj Up de la société UP République tchèque.

 

 

La crise du COVID-19 a mis en exergue de nouveaux besoins pour les salariés

 

Les avantages sociaux et salariaux ont subi des développements majeurs au cours de l'année dernière, en particulier au niveau de leur digitalisation, ainsi qu’au passage au monde du commerce en ligne. Le point de vue des employés sur ce qu'ils considèrent comme un avantage et sur le type d‘avantages qu'ils apprécient de la part de leur employeur a également considérablement changé. Les responsables des services des ressources humaines dans les entreprises sont aujourd'hui encore plus clés et incontournables pour maintenir la stabilité des entreprises et de leurs collaborateurs. Le domaine du bien-être est devenu crucial – la promotion de la santé physique et mentale, l'équilibre entre le temps de travail et la vie privée, ainsi que la question de la stabilité financière.

 

« Nous communiquons depuis longtemps avec les DRH des entreprises, afin de connaître leurs besoins actuels et d'être toujours en mesure de leur proposer des solutions digitales, innovantes et sécurisées. C'est le thème de la santé financière de nos employés que nous nous attaquons maintenant intensivement, c'est pourquoi nous avons conclu ce partenariat avec Advanto, qui leur fera gagner du temps et de l'argent. Grâce au partenariat avec Advanto, nous pouvons ainsi les aider dans cette problématique, et en même temps contribuer à maintenir un niveau de motivation et d’engagement des employés élevé, qui est fondamental aujourd’hui pour diriger les entreprises ainsi que dans le temps de l’après crise COVID », déclare Stéphane Nicoletti, Directeur Général de Up République tchèque

 

 

Une avance sur salaire plutôt qu'un prêt

 

Selon Advanto, 43% des personnes font face au manque de revenus avant de rembourser leur prêt. Dans le même temps, 70% des personnes attendraient ou apprécieraient grandement l'aide de l'employeur en cas de défaillance financière à court terme. Quasiment le même nombre de personnes considèrent la possibilité de percevoir leur salaire plusieurs fois par mois comme une meilleure alternative qu'un prêt.

« C'est exactement la situation à laquelle la plate-forme Advanto est confrontée. Parce que cela permet aux employés de choisir une partie de leur paie à l'avance, ils ont ainsi la possibilité d'éviter les produits prédateurs, et ainsi d'éliminer le stress lié et d'être plus productifs au travail. En outre, la fourniture d'un tel service par l'employeur renforce la fidélité des employés », explique Martin Fortelný, PDG et fondateur du service Advanto.

 

L'avenir appartient aux relations internes dans l'entreprise

 

Le prépaiement est une autre solution technologique innovante que les employés peuvent facilement utiliser au sein de la plateforme de motivation de UP République Tchèque, Muj Up, qui a commencé à servir les employés de l'entreprise pour gérer un compte lié à la carte repas eStravenka ou la carte bien être eBenefity il y a près de deux ans. La coopération avec Advanto s'appuie sur les innovations précédentes et la refonte du service, qui a été récemment enrichi avec le programme de fidélité Up Club, des remises exclusives auprès de plusieurs centaines de partenaires ainsi que des offres de cash back.

« Nous pensons qu'après une longue période d'isolement, qui a laissé les employés virtuellement détachés de leur entreprise et de leurs collègues, il sera désormais crucial de trouver des moyens de renouveler l'interaction sociale entre toutes les parties pour maintenir leur motivation et leur engagement dans leur travail », a déclaré Stéphane Nicoletti. Des services, comme l’avance sur salaire ou notre module de remboursement du déjeuner entre collègues, qui permet un remboursement financier facile entre collègues d'une même entreprise, contribuera également à la cohésion et au bien-être de l'équipe.

Up Česká republika

 

Up République tchèque, qui a démarré ses activités sur le marché tchèque en 1995 sous le nom de Chèque Déjeuner, fait partie du Groupe international Up, aujourd'hui présent dans 29 pays à travers le monde. Up République tchèque est un acteur de premier plan dans le domaine des avantages sociaux et des technologies à destination des responsables des ressources humaines qui fournit des plates-formes de motivation attrayantes et innovantes aux organisations qui considèrent que les employés engagés sont la clé du succès commercial et économique, mais propose également des solutions innovantes dans le domaine du marketing et du développement stratégique des affaires. La capacité d'analyser la situation actuelle des clients et de concevoir et mettre en œuvre des systèmes de prestations et des programmes de fidélisation efficaces fait d'Up RT un leader dans la détermination de cette tendance. Plus d'informations sur l'entreprise sur www.upcz.cz.

Advanto est une startup technologique tchèque qui aide les gens à prendre le contrôle de leurs finances personnelles. Le produit phare d'Advanto est ce qu'on appelle le Wage ATM, qui est le premier en République tchèque à permettre aux employés d'accéder aux salaires travaillés à tout moment du mois. Cela permet aux employés d'éviter le stress financier lié à l'attente du prochain chèque de paie. Advanto travaille avec de grands employeurs qui bénéficient de la plus grande stabilité financière de leurs employés et de leur moindre rotation. Plus d'informations sur l'entreprise sur www.advanto.cz.