HR Strategy Club

Objectifs

• alimenter les stratégies RH en s'inspirant des expériences de chacun
• créer une dynamique de coopération en permettant aux directions et aux managers : 
  • d'échanger autour de leurs préoccupations du moment
  • de prendre du recul en s’ouvrant sur ce que font les autres

Principe

• rencontres autour de l'expérience d'une entreprise pour échanger sur les démarches mises en œuvre et les conditions de succès
• apports d'experts pour éclairer les stratégies RH
• veille sur l'actualité RH des entreprises

Cible et modalités

• toute personne qui s'intéresse aux problématiques de ressources humaines et plus largement de management d'équipe

• 4 rencontres par an réunissant 20 à 40 participants

Patrons du club

• Johan CHEIKH, Crown Worldwide Movers, s.r.o.
• Serge DUPAUX, Career In Motion s.r.o.
• Renaud CHEVALIER-CADELL, Gerflor

Personne de contact à la Chambre : Marta WALLENFELSOVÁ

• The newest HR tech innovations in Czech Republic
• How your employer branding fits your reality? 
• Bring and secure international teams in Czech Republic
• Diversity : an asset or a necessity
• Towards people-centric cultures
• Tune your CSR to drive your business
• Entrepreneurial mindset : a competitive advantage
• How to maximise HR Impact at board levels!
• Wage pressure : why and how to manage it?
• etc.