Bilans d’évènement

Leadership & Management au Top Executives Breakfast for Women only

Méthodes collaboratives accrochées aux murs, outils de créativité à portée de mains... C’est dans les locaux inspirants de peopleTObusiness que le 14 février 2020, une quinzaine de femmes se sont rassemblées pour le premier Top Executives Breakfast for Women only.

Elles sont chefs d’entreprises, vice-ministres ou managers et ont toutes été initié, lors d’une matinée, à des méthodes de coaching qui faciliteront leurs activités de management. C’est Olivier Bauduin, coach et co-fondateur de l’agence de recrutement peopleTObusiness, qui a animé cette session collaborative.

« Ces méthodes et outils de management vous serviront dans votre vie quotidienne, que ce soit au travail ou dans votre vie familiale. »

Car chaque personne est différente et doit être individuellement soutenue et encouragée. Un bon leader doit savoir adapter son management en fonction des personnalités rencontrées, et donc les identifier. Olivier Bauduin a ainsi présenté plusieurs outils de personnalités tels que :

  • Le concept DISC - les personnalités humaines sont divisées en 4 catégories, à savoir D pour Dominant (Eagle), I pour Influential (Peacock), S pour Steady (Dove) et C pour Compliant (Owl).
  • La théorie MBTI – chaque individu utilise quatre fonctions cognitives que sont la pensée (T), le sentiment (F), la sensation (S) et l’intuition (N), mais dans un ordre différent. Cet ordre engendre le profil de personnalité.

Une fois maîtrisés, ces outils permettent d’identifier les personnalités, de les comprendre pour mieux s’adapter aux personnes et aux situations rencontrées. Ainsi, les différences culturelles ne sont plus un frein, mais une richesse de points de vue et les conflits sont considérés avec plus de bienveillance et de recul.

« Nous avons tous besoin de feedback. »

Et ce qu’importe notre personnalité. Olivier Bauduin a donné des clés aux participantes pour récolter et faire des retours à leurs collaborateurs. Il s’est également attardé sur la gestion des talents et ses effets positifs : hausse de la performance, fidélisation sur le long terme, forte marque employeur... Un bon manager développera les compétences de ses équipes. Et comme dit l’adage, un collaborateur heureux rend un client heureux !

La prochaine rencontre pour les femmes “Networking for professional ladies” aura lieu à Running Mall, le 10 mars 2020 à 18h00. Un événement réalisé en coopération avec les chambres étrangères italienne, suisse et espagnole.

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