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Conflit ou collaboration entre générations ?
Sur le marché du travail actuel, il est de plus en plus fréquent de voir coexister plusieurs générations – les baby-boomers, les générations X, Y, Z et Alpha. Chacune d’entre elles a grandi dans des conditions différentes et possède ses propres expériences, valeurs et attentes vis-à-vis de l’environnement professionnel. Pourtant, cette diversité peut devenir un véritable avantage concurrentiel.
La question est de savoir en quoi ces générations diffèrent, si elles peuvent s’entendre sur le lieu de travail et comment créer un environnement dans lequel elles pourront collaborer efficacement.
Nous avons abordé ces thèmes lors de la rencontre de vendredi avec les coachs et experts en...
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