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Prochazka & Partners : Malgré le ralentissement des nouvelles constructions, près de 70 projets de bureaux ont concouru dans 11 catégories. Le 6e concours annuel du bureau de l'année connaît ses gagnants

Onze lauréats ont reçu le prix du Bureau de l'année aujourd'hui au cours d'un dîner de gala au palais Žofín. Grâce à la grande qualité des candidatures, la sixième édition du concours a confirmé qu'il s'agissait de la meilleure façon d'apprécier la qualité des environnements de travail et de l'aménagement des bureaux. Cette année, l'annonce a eu lieu pour la deuxième fois pendant les mois d'été, les candidatures étant envoyées non seulement par les entreprises concurrentes elles-mêmes, mais aussi par des studios d'architecture. Le concours a été organisé par Prochazka & Partners pour la sixième fois. 

 

"Les craintes de l'année dernière de voir les bureaux quitter la République tchèque se sont heureusement révélées infondées. Par rapport aux employeurs étrangers, les entreprises nationales ont en majorité réintégré complètement leurs bureaux, tandis que les entreprises mondiales ont sauté sur le principe de la présence partielle. Malgré les inquiétudes initiales du jury, l'édition de cette année a été aussi forte que les précédentes, avec 70 candidatures dans dix catégories et une grande qualité d'exécution. Les gens ont besoin d'une touche personnelle. Et quoi de mieux qu'un bureau de design inspirant pour permettre à l'équipe de se rencontrer, de passer du temps de travail de qualité ensemble, d'échanger des idées et de partager des expériences. Je suis heureux que nous ayons une fois de plus reconnu les entreprises qui s'engagent à créer le meilleur de l'aménagement de bureau tout en construisant des installations de qualité supérieure pour leurs employés. Et je me réjouis d'autant plus que la tendance aux bons bureaux est forte malgré les tendances économiques négatives. Il est tellement évident qu'il y a encore une bataille pour le talent. Et pour être une entreprise attrayante pour les employés, il faut avoir des bureaux de qualité", déclare Radek Prochazka, fondateur du concours "Bureau de l'année" et associé directeur de Prochazka & Partners. 

 

Les entreprises nationales et multinationales considèrent également de plus en plus la conception et l'équipement des bureaux à travers le prisme de la responsabilité sociale et de l'empreinte carbone des matériaux fournis. "Les grandes entreprises nous demandent régulièrement que les matériaux qu'elles achètent aient la plus petite empreinte carbone possible ou soient directement produits à partir de recyclats. La question ESG pénètre donc inévitablement dans les conceptions architecturales et la sélection connexe des matériaux, ou de leurs fabricants", déclare Petr Zahálka, directeur commercial de ProInterier et membre du jury du concours "Bureau de l'année". 

Les intérieurs de bureaux exceptionnels des entreprises de la République tchèque ont concouru dans dix catégories cette année, dont les catégories Bureaux hybrides de l'année et Bureaux innovants de l'année étaient nouvelles cette année :

- WPP (Bureau de l'année de plus de 5000 m2, par BDG Architects, TaK Architects)
- Zebra Technologies (meilleur bureau régional de l'année, par Kyzlink Architects)
- ČSOB (Bureaux hybrides de l'année, par les architectes Projektil)
- Poetizer (Petits bureaux de l'année, par Tomáš Císař, Johana Sedláčková Vamberská)
- Adastra (Bureaux informatiques de l'année, auteur : Holub architects)
- Allen & Overy (Bureaux innovants de l'année, par Studio Reaktor)
- Zásilkovna (Bureaux du XXIe siècle, auteur : Vrtiška & Žák)
- Clubco (Hub et bureaux de co-working de l'année, par Studio acht, Vos Interieur)
- SAZKA (Bureaux accueillants pour les employés de l'année, auteur : Aulík Fišer architekti)
- Socialsharks (Bureau de démarrage de l'année, auteur : Prochazka & Partners)
La onzième catégorie est un prix spécial du jury, attribué à toutes les candidatures. L'objectif de ce prix est de reconnaître une contribution exceptionnelle à l'architecture et au design. Cette année, ce prix a été décerné à la Fondation du partenariat (par les architectes Projektil). 

 

"Un grand thème cette année était les bureaux dits hybrides, la tendance au travail à distance étant accélérée par la pandémie en cours. En termes de fonction, de design et d'aménagement de bureau, cela crée davantage de lieux de rencontre. Les employés exigent qu'ils soient meublés pour ressembler à un salon de designer ou à un café populaire. D'autre part, le nombre de lieux de travail diminue de 10 à 20 %", ajoute Jiří Zavadil, directeur général de Vitra et juge du concours du bureau de l'année. 

 

Le jury d'experts, composé de grands spécialistes du marché des bureaux - Petr Zahálka (ProInterier), Jiří Zavadil (Vitra), Oleg Haman (Obec architektů), Jaroslav Vendl (SilentLab), Igor Hobza (monom) et Radek Procházka (Prochazka & Partners) - a évalué les intérieurs en fonction du caractère unique et de la conception de l'espace, des innovations (technologiques, matérielles, pratiques), de l'atmosphère et, surtout, de la qualité de l'environnement de travail et de la satisfaction des besoins des employés. Dans toutes les catégories, le jury a également apprécié l'attrait de l'environnement de travail et la mesure dans laquelle le bureau est un lieu de travail agréable et confortable. 

 

"En plus de la formidable créativité, les juges et moi-même avons été témoins cette année de trois tendances en matière de bureau - la première étant l'utilisation croissante de gadgets technologiques liés à la sécurité des employés et à la qualité de l'environnement de travail. Vient ensuite l'augmentation considérable des espaces verts dans les bureaux, et la dernière tendance est la prise en compte accrue des personnes handicapées en termes de conception globale. Les grandes entreprises adaptent donc non seulement les toilettes mais aussi l'ensemble des installations, y compris les cuisines. De petits détails, comme la niche sous l'évier de la cuisine, où une personne en fauteuil roulant peut confortablement utiliser l'évier, font la différence", déclare Oleg Haman, président de l'association des architectes et juge du concours du bureau de l'année.

 

Des bureaux de qualité, attentionnés et respectueux de la santé sont certainement une tendance de ces dernières années, que la pandémie a encore accélérée et approfondie. Par conséquent, de plus en plus d'employés s'intéressent à la certification des bâtiments en termes de qualité de l'air, de niveaux de bruit et de confort de travail et de vie en général. 

 

"Après le choc initial des lockdowns, les entreprises ont ensuite commencé à se demander ce qu'elles allaient faire de leurs bureaux. Les grandes entreprises informatiques, en particulier, ont réduit le nombre de postes de travail et installé des micro-bureaux acoustiques mobiles dans l'espace ainsi créé pour un travail ciblé. À l'inverse, dans les grands espaces ouverts, l'accent est mis sur une variété de sièges pour différents types de réunions ou de travail - par exemple, des boxes fermés, des zones de réunion ou des sièges de scène informels. Tout cela est ensuite complété par des solutions acoustiques visant à accroître le confort sur le lieu de travail", explique Jaroslav Vendl, cofondateur de SilentLab et juge du concours "Bureau de l'année".