Bilans d’évènement
Retour sur nos Learning Expeditions : Janvier 2026
Du 5 au 30 janvier 2026, l’équipe du Booster Prague a accueilli trois groupes d’étudiants dans le cadre de ses Learning Expeditions, un format immersif combinant découverte économique, rencontres professionnelles et ouverture culturelle.
En ce début d’année, LeBooster Prague a eu le plaisir d’accueillir :
des étudiants en métiers du commerce et de la vente de Lodima Ouest Rennes,
des étudiants en business development du Groupe Alternance Mâcon et du Groupe Alternance Bourg-en-Bresse,
et des étudiants en business development du Groupe Alternance Chambéry.
Pendant trois jours, les étudiants et leurs accompagnateurs ont découvert les missions de la Chambre de commerce franco-tchèque (CCFT), ont bénéficié d’immersions professionnelles au sein d’entreprises partenaires et ont approfondi leur compréhension de l’environnement économique et des politiques locales, tout en vivant une véritable expérience culturelle au cœur de Prague.
Rencontre avec l’équipe du Booster Prague et présentation de la CCFT
Les groupes ont été accueillis dans les locaux de l’International Business Center pour une présentation des activités de la CCFT et du Booster Prague. Cette première rencontre a permis aux étudiants de mieux comprendre la République tchèque, tant sur le plan économique et historique que sociétal et culturel, ainsi que les relations commerciales franco-tchèques.
Les échanges ont porté sur les opportunités d’implantation des entreprises françaises, le rôle du Booster Prague et de la CCFT au sein de la communauté d’affaires locale, les pratiques managériales des entreprises françaises sur place, ainsi que les secteurs clés du développement économique tchèque.
Immersion en entreprise et échanges sur les pratiques commerciales et managériales
Les Learning Expeditions se sont poursuivies par des immersions professionnelles, offrant aux étudiants l’opportunité d’échanger avec des professionnels et de découvrir des modèles de gestion commerciale adaptés au marché tchèque, avec ses défis et ses opportunités.
Découverte de SGEF – Société Générale Equipment Finance par les étudiants Lodima Ouest Rennes
Les étudiants de Lodima Ouest Rennes ont été accueillis par David FORMÁNEK, directeur général de SGEF, filiale du groupe Société Générale spécialisée dans le financement d’équipements professionnels.
Ensuite, Jan VALIŠ, responsable des partenariats industriels et fournisseurs stratégiques, a présenté l’entreprise, ses activités et son rôle en République tchèque, avant de détailler liens entre Société Générale et sa branche Equipment Finance.
Son intervention s’est conclue par un exercice immersif simulant une demande de renouvellement des stratégies commerciales de l’entreprise, permettant aux étudiants de mieux appréhender les enjeux et leviers de développement de SGEF.
En complément, les étudiants ont découvert la réalité du quotidien chez SGEF grâce au témoignage d’un apprenti, qui a partagé son expérience et prodigué de précieux conseils.
Découverte d’AKKODIS par les étudiants du Groupe Alternance Mâcon et du Groupe Alternance Bourg-en-Bresse
Accompagnés par LeBooster Prague, les étudiants ont exploré Akkodis, entreprise internationale spécialisée dans l’ingénierie numérique, la transformation digitale et les solutions technologiques innovantes. Akkodis accompagne ses clients dans leurs projets de transformation, alliant expertise technique, conseil, solutions digitales et services de talents.
Après les mots d’introduction de Radka KOŽÍŠKOVÁ, spécialiste recrutement et attractivité des talents, Václav PITRA, responsable Business Development, a présenté l’entreprise, son fonctionnement, ses activités et les profils de ses clients.
Les étudiants ont ensuite participé à un atelier immersif en groupe, conçu pour approfondir leur compréhension de l’accompagnement technologique qu’Akkodis propose à ses clients.
À la suite de cet atelier, un quiz sur l’entreprise animé par Radka KOŽÍŠKOVÁ a permis de renforcer les connaissances des étudiants, avant une visite des locaux afin de découvrir l’environnement de travail chez Akkodis.
Découverte d’Atalian CZ par les étudiants du Groupe Alternance Chambéry
Les étudiants du Groupe Alternance Chambéry ont quant à eux découverte Atalian CZ, filiale du leader international des services de facility management, récompensée par les prix de la CCFT 2025 pour sa gestion du capital humain.
La visite a débuté par l’intervention de Zuzana THIELE, directrice des ressources humaines. Elle a présenté le rôle et les activités de l’entreprise, ainsi que sa position sur le marché tchèque, en mettant l’accent sur les défis actuels du secteur des ressources humaines et les approches de management mises en place par Atalian pour y répondre.
Ensuite, Kateřina BOŽKOVÁ, directrice marketing, etMichalDOHNÁLEK, partenaire business des ressources humaines,ont animé un atelier permettant aux étudiants de plonger dans les enjeux de la communication interne et externe en entreprise, et de mieux comprendre les défis quotidiens auxquels une société est confrontée dans ce domaine.
Enfin, Jérôme WEISSE, responsable transition et gestion du changement, a partagé son expérience professionnelle, avant de conclure par une visite des locaux pour offrir aux étudiants une vision concrète du milieu professionnel.
Découverte de CzechInvest et CzechTrade : comprendre l’environnement économique tchèque
Pour leur dernière journée, les étudiants ont été accueillis par CzechTrade, l’agence nationale de promotion des exportations, et CzechInvest, l’agence de promotion des investissements étrangers et de soutien à l’innovation, deux acteurs majeurs du développement économique tchèque.
La visite a commencé avec Stella-Lea LUDKOVÁ, consultante d’export spécialiste chez CzechTrade, qui a présenté les missions de l’agence, sa présence sur le marché tchèque et surtout leurs bureaux dans le monde et les services proposés aux entreprises souhaitant exporter. Elle a également détaillé les procédures mises en place par l’institution ainsi que les événements clés de l’année destinés aux entreprises locales.
Dans un second temps, les étudiants ont découvert CzechInvest grâce à l’intervention de René SAMEK, directeur de la division Investissements et activités internationales. Il a exposé le rôle de l’agence et retracé l’évolution des investissements étrangers en République tchèque, en détaillant les principaux défis rencontrés et les solutions mises en place pour y répondre. Il a également mis en avant les secteurs stratégiques offrant un fort potentiel pour les investisseurs dans le pays.
Immersion culturelle dans la capitale
Les Learning Expeditions offrent également une immersion complète dans la culture tchèque. La CCFT a organisé une visite guidée de la vieille ville de Prague, menée par Andrea VEJRÁŽKOVÁet Pavel KUČA, incluant la découverte de Náměstí Republiky, la maison cubiste ou encore la place de la vieille ville avec son horloge astronomique emblématique jusqu'au Malostranské náměstí.
Les étudiants ont ensuite plongé dans le savoir-faire local avec Pilsner Urquell : The Original Beer Experience Prague, une expérience immersive autour de l’histoire de la bière tchèque, son rôle culturel et économique, les différents types de pression - mlíko, šnyt, hladinka -, le tout en profitant d’une dégustation guidée et interactive.
Au-delà des visites, les étudiants ont également découvert la culture professionnelle tchèque, comme le port de chaussons au bureau - un détail amusant qui en dit long sur le confort et l’esprit du travail dans le pays. Ils ont aussi pu observer le rythme de vie des salariés : 40 heures par semaine, une fidélité impressionnante à l’entreprise et quatre semaines de congés payés par an. Un équilibre sérieux entre rigueur professionnelle et bien-être au travail.
En immergeant les étudiants dans l’environnement social et économique tchèque, ces Learning Expeditions ont offert une occasion unique de découvrir les pratiques de gestion commerciale et managériale. Elles ont permis d’ouvrir les esprits à de nouvelles approches, tout en approfondissant la compréhension des relations commerciales franco-tchèques.
Grâce à des programmes sur-mesure, adaptés aux profils et parcours des étudiants, LeBooster Prague favorise des échanges directs, professionnels et conviviaux, tout en mettant en valeur les entreprises membres du réseau de la CCFT auprès des nouvelles générations et en créant des passerelles concrètes entre apprentissage et monde professionnel.
