Na stále méně stabilním trhu a v nepříznivých ekonomických podmínkách se pro mnohé z nás stává udržení a nábor zaměstnanců problémem číslo jedna. Společnost Amaris Consulting radí, jak nabírat, udržet a rozvíjet zaměstnance v technologickém světě.
- Diskuse na téma náboru: jak dnes firmy nabírají nové zaměstnance? Jaké prostředky zavádějí pro udržení zaměstnanců? Jaké jsou trendy na trhu práce? Jak získat generaci Z?
- Dnes víme, že 70 % pracovních míst roku 2030 dnes ještě neexistuje - jak se lze přizpůsobit?
- Společenská odpovědnost firem se posunula z 5. místa na 2. místo při výběru firmy pro Z-Gen.
- 50 % pracovních míst, která dnes vykonáváme, přestane existovat.